ينتظر الموظفون في القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية نزول الرواتب الخاصة بهم خلال الأيام القليلة القادمة، وتختلف رواتب الموظفين في المملكة باختلاف الدرجة الوظيفية الخاصة بهم والمؤهلات العلمية الحاصلين عليها، ومن خلال هذا المقال نوضح لكم الموعد الخاص بصرف الرواتب للعاملين لشهر مارس الجاري 2023، وكذلك الشروط العامة للحصول على الترقيات الوظيفية بالمملكة.
يتم صرف رواتب الموظفين الحكوميين في المملكة في الموعد الثابت الذي تم تحديده من وزارة المالية السعودية شهريا، وهذا الموعد هو في اليوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي، وعلى ذلك فإن راتب هذا الشهر سوف يتم صرفه للموظفين في يوم 27 مارس الجاري 2023 الموافق 5 من شهر رمضان 1444، وفي حال تصادف يوم صرف الراتب مع إحدى الإجازات الرسمية في المملكة فإن هذا الموعد يتم تغييره سواء بالتقديم أو التأخير.
شروط الترقية في السعودية
هناك بعض الشروط المطلوب توافرها كي يتمكن الموظفون في القطاع العام بالمملكة العربية السعودية من الحصول على ترقيات وظيفية في عملهم، وأهم هذه الشروط نوضحها لكم في النقاط التالية:
- يجب أن يكون الموظف قد قضى على الأقل عام كامل في الدرجة الوظيفية التي يعمل بها، ويمكن أن يتم الحصول على الترقية عبر قرار رسمي يتم إصداره من الجهات المختصة.
- بعد صدور قرار ترقية الموظف يتم نقله من الدرجة الوظيفية الحالية التي يعمل بها إلى الدرجة التي تليها.
- يشترط أن يكون الموظف حاصلا على الدرجة العلمية التي تتناسب مع الدرجة الوظيفية التي سيتم ترقيته إليها، وذلك وفقا للمعايير المحددة والمعمول بها في دليل الوظائف بالمملكة.
- يشترط أيضا أن يكون الموظف كفء في أداء وظيفته، وأن تكون كفاءته مثبتة في التقارير الخاصة بتقييم الأداء الخاص به لآخر عامين.
- يشترط كذلك أن يكون إجمالي السنوات التي قضاها الموظف في الوظيفة أربعة سنوات على الأقل، مع وجود الخبرة الكافية لديه كي يحصل على الترقية.
- الإجازات الاستثنائية لا يتم احتسابها ضمن مدة العمل، وكذلك أي إجازات حصل عليها الموظف بأعذار مقبولة، وفترات الإجازة الخاصة بالدراسة.
