بسبب بلاغ كاذب.. حكم قضائي بتعويض وافد بمبلغ 180 ألف ريال، من المنشأة التي كان يعمل لديها بالمملكة

حصل موظف وافد على حكم بالتعويض بمبلغ 180 ألف ريال سعودي، عن المتاعب والمشاق التي واجهها على خلفية بلاغ “تغيّب عن العمل” من المنشأة التي كان يعمل لديها في المملكة.

جهة العمل تقدمت ببلاغ كيدي ضد الموظَّف

ونقلت عدد من الصحف المحلية تفاصيل القضية حيث ثبت لمحكمة استئناف جنوبي المملكة أنَّ البلاغ الذي كانت قد تقدَّمت به جهة العمل ضد الموظف كان، “بلاغاً كيدياً بقصد الإضرار به وحرمانه من مستحقاته الوظيفية”.

حكم بالتعويض وآخر لصرف جميع المستحقَّات الوظيفية

وجاء حكم التعويض لجبر الضرر الذي وقع على الموظف إضافة إلى مصاريفه ومصاريف عائلته وأجرة المنزل والمحاماة، إضافة إلى حكمٍ مماثل يُلزم المنشأة بصرف جميع المستحقَّات الوظيفية للمدعي عن بقية مدة العقد لفصله بلا سبب مشروع، كما  اكتسبت الأحكام الصادرة صفة القطعية وتمَّ إبلاغ الجهات المختصة بالتنفيذ.

محكمة الدرجة الأولى كانت قد أصدرت حكماً بردِّ الدعوى

وكانت قد بدأت القضية عندما طالب المدعي بالحكم على المنشأة المدعى عليها بتعويضٍ وقدره مليون ريال عن الضرر الذي لحق به بسبب بلاغ الهروب المُقدم ضده، وبعد النظر من الدائرة المختصة في محكمة الدرجة الأولى أصدرت حكماً بردِّ دعوى المدعي، إلَّا أنَّ الموظف بعد أن تسلم نسخة من الحكم تقدم بمذكرة اعتراضية طلب فيها قبول الاستئناف شكلاً وموضوعاً، والنظر في القضية مرافعة، إضافة إلى إلغاء الحكم المستأنف عليه والحكم له بطلباته بالتعويض عن الضرر. نظراً لأنَّ جهة العمل كانت قد أنهت عقده دون سبب مشروع لذلك، ما دعا محكمة الاستئناف إلى إصدار حكمها بتعويض الموظَّف بمبلغ 180 ألف ريال.

 

محكمة الاستئناف قضت بجبر الضرر عنه وعن عائلته
180 ألف ريال تعويض لمقيم عقب «بلاغ تغيّب» كيدي#عاجل #عكاظ @adnanshabrawi https://t.co/5Vok7I4FdO

— عكاظ (@OKAZ_online) November 13، 2022