قانون العمل السعودي

أوضحت وزارة الموارد البشرية الحقوق التي يكفلها قانون العمل خلال فترة الإجازة المرضية للعامل، حيث أوجب القانون صرف أجر كامل للعامل خلال الثلاثون يوم الأولى من أجازته المرضية، ثم يتم صرف ثلاثة أرباع الأجر خلال الستون يوم التالية، ثم يُمنح…