يعتبر استقدام العمالة المنزلية إلى المملكة العربية السعودية أمرًا شائعًا، نظرًا للحاجة المتزايدة إلى هذه الفئة من العمال، ولضمان تنظيم هذا الأمر، تفرض المملكة مجموعة من القوانين والتشريعات لضبط وجود هؤلاء العمال وضمان حقوقهم والتزاماتهم.
الإجابة
لا تعتبر عائقًا، إذ أكدت إدارة الجوازات أنه يُمكن إجراء تمديد لتأشيرة الزيارة حتى إذا كانت إقامة المستقدم قد انتهت، تم توضيح هذا الأمر ردًا على استفسار تم طرحه على منصة تويتر، حيث تم التأكيد على أن انتهاء صلاحية إقامة المستقدم لن يكون له تأثير على إجراءات تمديد تأشيرة الزيارة بالتالي، يظل بإمكان الزوار تقديم طلبات لتمديد تأشيراتهم وفقًا للتعليمات المعمول بها.
ما هي غرامة عدم تجديد الإقامة
وضحت إدارة الجوازات العقوبات المرتبطة بعدم تجديد إقامة المقيمين في المملكة العربية السعودية، حيث تفرض غرامات مالية تتزايد قيمتها مع كل مرة تأخر:
- في المرة الأولى، يُطلب من المقيم دفع غرامة مالية تبلغ 500 ريال سعودي بسبب التأخر في تجديد الإقامة.
- في المرة الثانية، تزيد قيمة الغرامة لتصل إلى 1000 ريال سعودي إذا لم يتم تجديد الإقامة مرة أخرى.
- وعند الفشل في تجديد الإقامة للمرة الثالثة، يتم تطبيق عقوبة الترحيل، حيث يتم إرسال المقيم إلى بلده الأصلي.
متطلبات التجديد
لتجديد إقامة مقيم في المملكة العربية السعودية، يجب الالتزام بالمتطلبات والإجراءات التالية:
- الإقامة داخل المملكة: يجب أن يكون المقيم متواجدًا داخل البلاد عند تقديم طلب التجديد.
- جواز السفر: يجب أن يكون جواز السفر ساري المفعول ولديه فترة صلاحية كافية.
- تأمين صحي: الحصول على تأمين صحي معتمد هو من الضروريات.
- دفع الرسوم: التأكد من دفع جميع الرسوم المتعلقة بتجديد الإقامة.
- مخالفات المرور: يجب تسوية جميع المخالفات المرورية ودفع الغرامات المترتبة.
- الأبناء: التأكد من أن ليس لدى المقيم أي أبناء تزيد أعمارهم عن 18 عامًا.
- البصمة والصورة: يشترط تسجيل بصمة وصورة للمقيم لدى إدارة الجوازات.
