أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن قرارات بشأن الدوام في شهر رمضان المُبارك لمختلف القطاعات العامة والخاصة والطلاب أيضًا الذين سيدرسون بشكل حضوري خلال آخر ترم دراسي، حيث تسعى لتخفيف المشقة والتعب خلال الصيام مما دفعها لتقليل عدد ساعات العمل ومنحت الوزراء إمكانية تغيير الدوام ولكن ألا يتجاوز ساعتين وفقًا للوائح التنفيذية المُحددة، والجدير بالذكر أنها أوضحت أوقات الدوام نظرًا لاقتراب قدوم الشهر الكريم وكثرة البحث عن هذا الأمر.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أعلنت رسميًا عن ساعات العمل في شهر رمضان المُبارك بحيث أنها لا تتجاوز الخمسة ساعات يوميًا، حيث يبدأ الدوام من الساعة 10 صباحًا وسوف ينتهي الساعة الثالثة عصرًا، وجاءت باقي القرارات على النحو التالي:
- منحت الوزراء صلاحية تغيير الأوقات الخاصة ببدء ساعات الدوام الرسمية ولكن ألا يتجاوز التغيير ساعتين وفقًا للوائح التنفيذية.
- يجب إبلاغ الجهة للموظفين بمواعيد العمل المُعتمدة من قبلها والتي ستتبعها خلال الشهر المُبارك.
- حددت عدد ساعات الدوام في الأسبوع بما يُعادل 36 ساعة فقط.
هل ساعة الراحة من ضمن ساعات العمل؟
عقب صدور قرارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشأن الدوام في شهر رمضان المبارك بدأ البحث من قبل الكثيرين عن هل ساعة الراحة من ضمن ساعات العمل وجاء الرد من قبلها أنه لا تُحتسب ضمن ساعات العمل ولكن نوهت ألا تتجاوز ثماني ساعات خلال اليوم و36 ساعة خلال الأسبوع، وجاءت تلك المواعيد تخفيفًا على الموظفين أثناء الصوم خلال الشهر الكريم.
لكي تتمكن من التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للاستفسار عن أي أمر يتعلق بها أو تقديم شكاوى أو غير ذلك لابد من اتباع الطرق التالية وهي:
- يُمكنك التواصل عبر الرقم الموحد الخاص بالوزارة وهو 19911 أو عبر الرقم الآخر وهو 920020301.
- تواصل عبر الرقم المخصص للرمز البريدي وهو 11157 أو عبر الصفحة الرسمية عبر تويتر.
