انطلقت اليوم فعاليات “ملتقى شركاء نيوم للتوظيف” بدورته الثانية، والذي سيستمر لمدة يومين في جامعة تبوك، يشارك في الملتقى 20 من أكبر الشركات المحلية والعالمية وهم شركاء نيوم في مختلف المشاريع والقطاعات، سيتم خلال هذا الملتقى طرح أكثر من 1500 فرصة وظيفية، وتم منح الأولوية في هذه الفرص لأبناء وبنات منطقتي نيوم وتبوك الذين تم قبولهم في الملتقى أثناء فترة التسجيل، وتم خلال هذه الفترة مطابقة مؤهلات المتقدمين مع الفرص المتاحة.
استقطاب أفضل المواهب
يهدف الملتقى إلى استقطاب أفضل المواهب وتأهيلها لتصبح جزءاً من بناء المستقبل الذي تشهده منطقة نيوم.
ويتيح الملتقى إمكانية استقبال طلبات التوظيف وإجراء مقابلات شخصية مباشرة، وذلك من خلال العمل في مجموعة من الشركات المحلية والعالمية، مما يخلق تفاعل مباشر بين المتقدمين وجهات التوظيف.
كما سيوفر الملتقى أيضاً لقاءات إرشادية وتوجيهية، بما في ذلك تحضير السيرة الذاتية بطريقة احترافية وتقديم نصائح للمتقدمين حول تجاوز المقابلة الشخصية والتوجيه المهني، هذا يساعد على تمكين المتقدمين من الحصول على فرص وظيفية في المكان والزمان المناسبين بشكلٍ احترافي متوافق مع قيم نيوم وتعزيز الاستدامة.
كما أن جميع العمليات والمراحل للملتقى ستتم إلكترونيًا، بهدف تقليل استعمال المطبوعات والحفاظ على الموارد الطبيعية.
تعزيز جودة الحياة
يأتي هذا الملتقى ضمن مسار “تعزيز جودة الحياة” الذي يعتبر واحدًا من المسارات الرئيسية للمسؤولية الاجتماعية في نيوم:
- حيث تهدف نيوم من خلال هذا المسار إلى تعزيز شراكتها مع أبناء المجتمع المحلي لتطوير أسلوب مثالي للعيش والعمل في بيئة مزدهرة ومستدامة ومعززة بالابتكار والطموح.
- وتعمل نيوم بجِد من خلال استراتيجيتها للمسؤولية الاجتماعية وبرامجها التنموية لتمكين الطلاب والخريجين والباحثين عن فرص عمل من الوصول إلى أهدافهم والاستفادة من طاقاتهم.
- وتهدف نيوم من خلال هذا العمل إلى أن يصبحوا محرك النمو المستدام لمجتمع نيوم وللمملكة على حد سواء.
- وتسعى نيوم أيضًا إلى تحقيق أهداف برنامج تنمية القدرات البشرية، وهو أحد برامج “رؤية المملكة 2030”.
