أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عن ضرورة اجتياز 6 مراحل لإنهاء إجراءات التوظيف للمعلمين الجدد حيث بلغ عدد المرشحين والمرشحات لوظائف التعليم 11551 وظيفة بنظام العقد، وقد تم البدء اليوم في المقابلات الشخصية للمتقدمين.
6 مراحل أساسية
حددت وزارة التعليم بعض المراحل التي يجب على المتقدمين اجتيازها للقبول في وظائف التعليم، وهذه المراحل كما يلي:
المرحلة الأولى
- الحضور للانتهاء من الفحص الطبي في الوقت المحدد له.
- التسجيل باسم المُستخدِم ورمز المرور على منصة فارس الإلكترونية.
- التأكيد على صحة البيانات المطلوبة مثل الاسم، الهوية، العنوان ورمز البريد.
- تحميل الطلب وطباعته بعدما يتم اعتماد الفحص الطبي، وتقديم الطلب لاعتماده من المسؤولين بعد تأكيد صحة البيانات.
المرحلة الثانية
جميع الإجراءات التي تثبت عدم العمل سابقًا.
المرحلة الثالثة
الحضور لمقر الموارد البشرية في المواعيد المحددة.
اصطحاب العقد الإلكتروني والاستمارة الأصلية للطلب والاستمارة الخاصة بالخدمات السابقة للمتقدم
المرحلة الرابعة
تغيير المهنة من الأحوال المدنية وتسليم الأوراق لشعبة التوظيف.
المرحلة الخامسة
- دخول المرشح عبر منصة فارس ورفع الطلب الخاص بالمباشرة بعد توجيه المدرسة من قبل مسؤولي شؤون العاملين.
- تأكيد البيانات على نظام فارس مثل حساب الآيبان واسم البنك وإرسال نسخة من حساب الآيبان للتأكد من صحة المعلومات.
المرحلة السادسة
يلزم مراجعة هيئة الرواتب في مكتب الموارد البشرية لتسجيل بدلات التعيين وأخذ صورة من الهوية والعقد الإلكتروني بعد التحقق من البيانات والمعلومات.
