عقدت ورشة عمل للكوادر الجامعية في جامعة عين شمس تحت عنوان” بناء فريق عمل”، وذلك تحت رعاية المعهد القومي للإدارة، الجهة المسؤولة عن التدريب في وزارة التخطيط والإصلاح الإداري، وأكد وزيرة الأخيرة هالة السعيد، أن هذه الورشة التدريبية جاءت من ضرورة تطوير القدرات البشرية، وبناء وتنمية المنظومات الإدارية بالجامعات ورفع كفاءتها من خلال تدريب العاملين بها وأعضاء هيئة التدريس أيضًا، وأوضحت المدير التنفيذي للمعهد شريفة شريف، أن هذه الورشة هدفها الأول هو رفع كفاءة المشاركين وإمدادهم بالمهارات الأساسية، من أجل الوصول إلى الأداء الأمثل للعاملين بالجامعة، ووضع خطط فعالة لبناء فريق عمل جيد، قادر على النجاح في تحقيق الأهداف الموضوعة بفعالية.
تعليق رئيس جامعة عين شمس على الورشة
كما أشارت “شريف” إلى أن هذه الورشة تحمل العديد من المحاور الفنية، التي تتعلق بشكل كبير بدور وأداء فريق العمل، وجاء على رأسها أهمية العمل في فريق، وكيفية اختيار وبناء فريق العمل، طرق الاتصال الفعال بين أعضاء الفريق، وكيفية قياس أداء الفريق ومدى تعاونهم، ومن جانبه، علق رئيس الجامعة محمود المتيني، على هذه الفاعلية مؤكدًا على ضرورة التطوير والتحديث في الجهاز الإدارى داخل جميع المؤسسات في الدولة، سيرًا على خطى التطور العالمي، لافتًا إلى أن العديد من المحاور الموجودة بالورشة غائبة بالفعل عن العديد من الإداريين.
تقييم العاملين بجامعة عين شمس
وأشار “المتيني” إلى أن تنمية المهارات وتطويرها سوف تشمل جميع الإداريين في جامعة عين شمس، وذلك ضمن مسيرة التطوير المستمر، وهذا أهم هدف في ورشة بناء فريق العمل، والتي تأتي تنفيذًًا لقرار إدارة الجامعة في البدء بعمداء الكليات وقيادتها من أجل إعطاء مثال جيد للجميع، أما رئيس شئون خدمة المجتمع والتنمية بالجامعة، نظمي عبد الحميد، أكد أنه سوف يجري تقييم للعاملين في الجامعة بشكل كامل، وعلى وجه الخصوص الفئة العمرية من الخامسة وأربعين والخامسة والخمسين عامًا، موضحًا أنه بالفعل تم البدء في التقييم وكانت البداية بعدد 150 عامل بالجامعة، من أجل تحديد الخطط التدريبية المناسبة لهم كل في تخصصه من أجل تنمية قدراتهم ورفع كفاءتهم.
