وافق مجلس الوزراء على تعديل بعض أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019، الذي يتعلق بتحديد الحد الأدنى للأجور للعاملين في الجهات الحكومية والهيئات العامة الاقتصادية.
تم إقرار مشروع القرار بتعديل قيم الحد الأدنى للإجور، اعتبارًا من أول أبريل 2023، وذلك بناءً على نص المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 والمعدل بالقرارات أرقام 2421 لسنة 2019، و1455 لسنة 2021، و1325 لسنة 2022، و4017 لسنة 2022.
وينص المشروع على أن الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية لا يقل عن ما هو محدد بنص المادة الأولى من القرار المذكور، على أن يتم تطبيق هذا التعديل بدءًا من أول أبريل 2023.
فتكون قيمة الحد الأدنى لإجمالي الأجر للعاملين في الدولة اعتبارًا من أول الشهر القادم، كالآتي:
- 10500 جنيه/ شهرياً بالنسبة للدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها.
- 8500 جنيه/ شهرياً بالنسبة للدرجة الوظيفية العالية أو ما يعادلها.
- 7000 جنيه/ شهرياً بالنسبة لدرجة مدير عام أو ما يعادلها.
- 6500 جنيه/ شهرياً بالنسبة للدرجة الوظيفية الأولي أو ما يعادلها.
- 5500 جنيه/ شهرياً بالنسبة للدرجة الوظيفية الثانية أو ما يعادلها.
- 5000 جنيه/ شهرياً بالنسبة للدرجة الوظيفية الثالثة أو ما يعادلها.
- 4500 جنيه/ شهرياً بالنسبة للدرجة الوظيفية الرابعة أو ما يعادلها.
- 4000 جنيه/ شهرياً بالنسبة للدرجة الوظيفية الخامسة أو ما يعادلها.
- 3500 جنيه/ شهرياً بالنسبة للدرجة الوظيفية السادسة أو ما يعادلها.
ويكون الحد الأدنى لإجمالي الأجر للموظف من حاملي درجة الماجستير مبلغ ٦٠٠٠ جنيه شهرياً، حاملي درجة الدكتوراه مبلغ ۷۰۰۰ جنيه شهرياً.
