أصدرت إدارة دمنهور التعليمية بمحافظة البحيرة، منشوراً إلى رؤساء الأقسام ومديري المدارس، حول تعليمات وضوابط صرف مكافأة الامتحانات والعلاوة الخاصة، حيث أوضحت في هذا المنشور حصة التأمين الصحي والمعاشات من مكافأة الامتحانات بالإضافة إلى فئة المعلمين، الذين سيتم تطبيق ضرائب على صرف مكافأة الامتحانات الخاصة به والتي سيتم صرفها هذا الشهر.
احتساب 5% ضريبة كسب عمل لمكافأة الامتحانات لهذه الفئة من المعلمين
أشارت الإدارة إلى ضرورة تحرير مكافأة الامتحانات على أساسي 30/6/2015، على أن يتم خصم حصة المعاشات والتأـمين الصحي مع مراعاة الحد الأقصى للمعاشات بمعني من وصل متغيره الحد الأقصى لا يتم خصم معاشات وكذلك التأمين الصحي، وكشفت بأنه سيتم خصم 5% من مكافأة الإمتحانات لصالح مصلحة الضرائب (كسب العمل) وذلك لمن يصل اساسي مرتبه أكثر من 300 جنيهاً في 30/6/2015.
وتابعت الإدارة تعليماتها بأنه بالنسبة لغير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية وهم المعلمين يتم تحرير العلاوة بنسبة 10 % من الأجر الأساسي في 30/6/2016 بحد أدني 65 جنيهاً وحد أقصي 120 وتضم على أساسي 30/6/2016 ويتم حساب الفروق لمدة 12 شهراً ونوهت إلى ضرورة تسليم مكافأة الإمتحانات وكشوف 10% للمعلمين في موعد أقصاه 1/6/2017 ومن يتاخر عن هذا الموعد يتحمل المسئولية القانونية.
تثبيت مكافأة الامتحانات للمعلمين
كان الرئيس عبد الفتاح السيسي قد أصدر قراراً بتثبيت الحوافز والمكافآت والبدلات لكل الجهات والهيئات الداخلة في الموازنة العامة للدولة وهو القرار رقم 32 لسنة 2015وأن تلتزم بصرفها على أساسي 30/6/2015 ويتم تحويلها من نسب مئوية إلى فئات مالية مقطوعة، وهو ما سيتم تطبيقة على المعلمين حيث تم تثبيت ما يتقاضونه من مكافأة امتحانات على أساسي30/6/2015.
المنشور
