التنظيم والإدارة توافق على ضم المدة للمعلمين في هذه المحافظة |، تطبيق الإجراءات بالإدارات تسهيلاً على المعلمين

أوضح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أنه يحق للمعلمين ضم المدة للخبرات السابقة، إذا كانت تتفق مع طبيعة العمل طبقاً لقرار وزير الدولة للتنمية الإدارية رقم 5547 لسنة 1983 وتعديلاته والذي تتضمن في المادة الثانية منه، يشرط لحساب المدد المشار إليها  “مدد العمل في الوزارات والمصالح الحكومية والأجهزة التي لها موازنة خاصة، سواء كانت متصلة أو منقطعة متى كانت قد قضيت في وظيفة لها نفس طبيعة عمل الوظيفة المهين فيها ومعادلة لها في الدرجه التي يعاد تعيين الموظف عليها، وذلك كله بشرط عدم سقوط الحق بالتقادم الطويل خمسة عشر سنة من تاريخ التعيين”

التنظيم والإدارة: ضم المدة الزائدة عن سنتين للمعلمين في فترة التعاقد كمعلم مساعد

أرسلت مديرية التنظيم والإدارة بالمنوفية إلى مديرية التربية والتعليم منشوراً، توضح فيه مدي أحقية أحد المعلمين والذي يعمل معلم لغة عربية، ويلتمس ضم مدة خبرته العملية، إلى خبرته الحالية، أشارت المديرية بأنه قد ورد إليها كتاب من الجهاز يتضمن جواز النظر في ضم مدة الخبرة العملية الزائدة عن مدة السنتين، والتي قضيت بوظيفة معلم مساعد حيث أن مدة العمل، كمعلم مساعد لمدة سنتين من متطلبات شغل الوظيفة، ولا يتم ضم تلك المدد على وظيفة معلم، وبالتالي أكدت التنظيم والإدارة أنه يتم النظر في ضم المدة الخبرة العملية السابقة على تعاقدة كمعلم مساعد إذا توافرت شروط الضم وطبقاً لأحكام المادة 27 من القانون 47 لسنة 1978.

تعليم المنوفية: نقل اجراءات التقديم لضم المدة من المديرية إلى الإدارات تسهيلاً للمعلمين

كما أرسلت مديرية التربية والتعليم بالمنوفية منشوراً، يفيد بنقل إجراءات التقديم لضم مدة التعاقد، من المديرية إلى الإدارات التعليمية، تسهيلاً على المعلمين حيث تضمن المنشور أنه بناء على التعليمات الواردة من التنظيم والإدارة بأحقية العاملين المتعاقدين في ضم مدة التعاقد السابقة للعقد المميز، تهيب المديرية بتلقي الطلبات بالإدارة التابع لها المعلم والمستندات المطلوبة هي:-

– صورة طبق الأصل من العقد المبرم في 2011.

– صورة طبق الأصل من العقد المبرم في 2014.

– بيان حالة وظيفية + إقرار القيام بالعمل.

– صورة طبق الأصل من شهادة الخدمة العسكرية وصورة من قرار الضم إن صدر بذلك قرار سابق.

– طلب باسم مدير الإدارة.

– شهادة من التعليم الخاص إن وجدت لأي من العاملين.