وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية تقرر توطين وسعوده عدد 29 من المهن والتخلي عن العمالة الوافدة
قررت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية توطين ما يقرب من 29 مهنة العام الحالي 2017 وذلك من أجل القضاء على البطالة ومحاولة إيجاد فرص عمل للمواطنين السعوديين وخريجي الجامعات وتطبيق نظرية “الإحلال” أي سعوده بعض المهن في قطاعات مختلفة مثل واقتصارها على السعوديين حيث صرحت بعض المصادر المطلعة انه سيتم تطبيق نظرية التوطين في (قطاع التعليم والصحة والتجزئة والنقل والتأمين) بشكل تدريجي بحيث يتم إيقاف تصاريح العمل للعمالة الوافدة في تلك القطاعات والتنبيه على عدم استقدام وافدين.
كما أعلن وزير العمل السعودي أن المملكة العربية السعودية تهدف إلى أيجاد فرص عمل للشباب والتخلي عن العمالة الوافدة قليلة الخبرة والمهارة والبقاء على العمالة المتميزة التي لا تستطيع المنشآت الاستغناء عنها وأيضاً تشجيع أصحاب العمل والمستثمرين السعوديين على زيادة أجور العمالة السعودية وتقديم الدعم الكامل لهم في جميع المجالات وسوف تساهم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية في زيادة نسبة سعوده والتوطين في سوق العمل السعودي بناء على طلب سوق العمل بالمملكة من العمالة المميزة والمدربة ذات كفاءة عالية.
المزيد:
السعودية.. أزمة جديدة تواجه المصريين بالمملكة رغم العفو الملكي ومطالبات من المقيمين بتدخل الحكومة المصرية
وضعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية قائمة بتوطين 29 مهنة ومنعت أصحاب المنشآت والشركات من استقدام العمال الوافدين للعمل بها وإيقاف تجديد التراخيص للعاملين الوافدين وتكون الرخص والتصاريح خاصة بالمواطن السعودي فقط وهذه هي المهن:
- مدير تدريب
- مدير إداري،
- مدير الموارد البشرية
- مراجع الدوائر الحكومية
- أمين صندوق
- حارس أمن
- مدير شؤون موظفين
- العاملون في وحدات التوظيف
- موظف استقبال
- معقب
- مساعد اد اري
- مدير مشتريات
- مأمور مشتريات
- سكرتير
- مأمور سنترال
- أمين مخزن
- محصل ديون
- صراف
- موزع بريد
- مسجل معلومات
- أمين مكتبة
- بائع كتب
- بائع معرض سيارات
- مشرف سكن
- محاسب زبائن
- مرشد سياحي
- موظفين علاقات عامة
- الوظائف الكتابية
- مراسل
يذكر أنه كما تم التنبيه من قبل الوزارة على قصر الوظائف بالمولات والمراكز التجارية المغلقة على المواطن السعودي والتخلي عن الوافدين
