“رسميًا” الموافقة على قواعد إقرار الأحكام المنظمة لشؤون العاملين في الأجهزة العامة وتعويضاتهم

مجلس الوزراء السعودي أصدر مجموعة من القرارات برئاسة خادم الحرمين الشريفين التي تخص العديد من المجالات فتضمنت القرارات التعليم حيث تم اعتماد نظام الثلاث فصول الدراسية لكافة المراحل التعليمية كما تم التنويه إلى أن الجامعات تضع التقويم الذي يتناسب معها خلال العام القادم، أما الآن تمت الموافقة على القواعد الخاصة والمنظمة لشؤون العاملين في الأجهزة العامة، لذا سنتطرق لتوضيح المزيد.

صدرت الموافقة السامية على قواعد إقرار الأحكام المنظمة لشؤون العاملين في الأجهزة العامة، حيث تهدف إلى تنظيم جميع الأمور التي تخص سلم الرواتب الوظيفي وأيضًا تمنح مزايا للعاملين الخاضعين لنظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية السعودي، كما تهدف لتحقيق الانجام وتفادي وجود أي تباين في الأحكام الخاصة بهم، وجاءت التفاصيل على النحو التالي:

تجدر الإشارة إلى أن الحكومة السعودية تبذل قصارى جهدها لكي توفر يد العون لجميع مواطنيها، بالنسبة لبند تزويد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بسلالم الرواتب الوظيفية وأيضًا إبلاغ الجهاز بنتائج المراجعة والتعديلات اللازمة عليه، ومراجعة جميع اللوائح الإدارية بما يتضمن المكآفات والمزايا الخاصة بالعاملين لديها أن يتم تنفيذ هذا خلال مدة لا تتجاوز “اثني عشر” شهرًا.