أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، معيار تحديد الأجور والبدلات المستحقة للموظف.
وأضافت الوزارة من خلال حسابها على منصة إكس، أن تحديد الأجر والبدلات يخضع إلى اتفاق الطرفين في عقد العمل أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة.
أهلاً بك…
يخضع تحديد الأجر والبدلات الى اتفاق الطرفين في عقد العمل أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة ,, شاكرين لك.
— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) September 29, 2023
وكانت وزارة الموارد البشرية، نبهت المستفيدين إلى حذف التغريدات الخاصة بتفاصيل شكاواهم، وإرسال البيانات الشخصية لهم عبر الرسائل الخاصة، وذلك في سبيل الحفاظ على خصوصيتهم.
