اللائحة التنفيذية للعمل التطوعي.. الموارد البشرية تعلن شروط التطوع لمن هم دون ال18 عام
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة مؤخرًا، بالكشف عن تفاصيل اللائحة التنفيذية للعمل التطوعي، وحرصت الوزارة من خلال اللائحة على توضيح شروط التطوع لمن هم دون ال18 عام، كما وقامت بتحديد جميع التفاصيل المتعلقة بشروط وضوابط التطوع، وكذلك حقوق والتزامات المتطوعين، وأوضحت الوزارة في اللائحة التي نشرتها، أن العمل التطوعي يقصد به الجهد المبذول من أي شخص له صفة طبيعية أو اعتبارية باختياره وطوعه ورغبة منه في خدمة المجتمع، بينما المتطوع هو كل من يقوم بتقديم عمل تطوعي بدون اشتراط الحصول على مقابل معنوي أو مادي لهذا العمل.
وفي اللائحة التنفيذية للعمل التطوعي التي تم نشرها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كشفت الوزارة عن جميع الضوابط والشروط المتعلقة بمشاركة من هم دون ال18 عام في أعمال التطوع، وقالت الوزارة أن من هم دون ال18 عام بإمكانهم المشاركة في التطوع ولكن بالشروط التالية:
- أن يحصل المتقدمين للمشاركة على موافقة من ولي الأمر.
- أن يقوموا بإبرام ميثاق تنفيذ للفرصة التطوعية قبل الالتحاق بها.
- الحرص على الالتحاق بالفرص التطوعية التي لا تعود في النهاية بالضرر على سلامتهم وأمنهم، كذلك تجنب الالتحاق بالفرص التي من شأنها حرمانهم من الحقوق المكفولة لهم.
- أن تراعي الفرصة التطوعية التي سيتم الالتحاق بها، جميع القدرات والمهارات والمراحل العمرية التابع لها جميع المتطوعين من تلك الفئة العمرية.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة قد كشفت مؤخرًا عن تفاصيل اللائمة التنفيذية للعمل التطوعي، والتي تم إصدارها من قبل اللجنة الوطنية للعمل التطوعي لتقوم من خلالها بتوضيح الآلية العامة لتطبيق نظام العمل التطوعي، على أن تكون أي جهة غير هادفة للربح هي جهة مستفادة من هذا النظام.
