القرارات المتعنتة التي اصدرتها السعودية بحق العمالة الوافده اليها

نشرت صحيفة الرياض السعودية، بيان لمدرية الجوازات في المملكة العربية السعودية بيان، يوضح بنود وشروط وجود اي عمالة داخل السعودية، حيث قررت وضع تعليمات مشدده على الراغبين في العمل داخل المملكة العربية السعودية، وهذه البنود والتعليمات، لازمة التنفيذ لكل العاملة من كل الجنسيات المختلفة واولاها المصريين

ولقد اكدت مدرية الجوازات، في السعودية ، أن اي شخص يأتي الي السعودية ليعمل ويتم تغيبه عن العمل دون سابق انذار أو تبليغ، فإن الغرامة الواجب دفعها والزامه بها هي 10 الاف ريال سعودي وترحيله فورا من السعودية الي بلده ومنعه من دخول السعودية الي الابد.

واكدت أيضاً مدرية الجوازات السعودية، أن اي مخالف لشروط الاقامة داخل السعودية، واجب التبليغ عنها فورا واعلام الجهات المختصة، وان تشغيل اي عمالة مخالفه وايوائها يعرض من يأويها الي المسائلة القانونية والعقوبة التي قد تصل الي السجن لمدة 6 اشهر، أو الغرامة التي قد تصل الي 100 الف ريال، اما المخالف فقد يحرم من الاستقدام لمدة لا تقل عن 5 سنوات، والترحيل الفوري، كما وضحت المدرية أن صاحب العمل يمكنه أن يسجل العمالة التي تغيبت، تحت بند تسجيل هروب  وذلك متوفر الكترونيا في خدمة الجوازات لوزارة الداخلية السعودية، وللتواصل والاتصال بخدمة التبليغ يمكنك الاتصال بالرقم 989 .