صرحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن صدور قرار أثلج قلوب العديد من العمالة الوافدة بالمملكة العربية السعودية، حيث تضمن تلك القرار إعفاء ثمان فئات من العمالة الوافدة من دفع رسوم المقابل المالي والذي سوف يبدأ تطبيقه اعتباراً من مطلع يناير 2018 الموافق الإثنين القادم.
ونقلاً عن مصدر مطلع، والذي أكد بأن هناك ثمان فئات من العمالة الوافدة معفاة من رسوم المقابل المالي وتمثلت تلك الفئات في:
- زوج المواطنة
- زوجة المواطن
- أبناء المواطنة من أب غير سعودي
وأكدت الوزارة المعنية، أن حالات الإعفاء شملت أيضاً مواطني دول مجلس التعاون الخليجي، وهي:
- 4 عمال من عمالة المنشآت الصغيرة التي لا يزيد العاملين بها عن 9 عمال.
- إذا كان مالك المنشأة متفرغاً عن العمل.
ما هي الجنسيات المعفاة من الإبعاد؟
وفي هذا السياق، ومن خلال الصفحة الرسمية لها على موقع التواصل الاجتماعي “تويتر”، أعلن العمل السعودي أن الجنسيات المعفاة من الإبعاد هي:
- فلسطيني بوثيقة مصرية
- اتحاد ميانمار
- مقيم بلوشي
- تركستاني.
وشمل أيضاً قرار الإعفاء كل مما يلي:
- المنشآت الصغيرة جداً والتي يتراوح عدد العمال بها ما بين 1:5 عمال.
- عمال شركات ومكاتب الاستقدام فرع “تأجير العمالة المنزلية”.
والجدير بالذكر، أن تطبيق الرسوم الجديدة “رسوم المقابل المالي” على العمالة الوافدة والتي أقرها مجلس الوزراء السعودي سوف يدخل حيز التنفيذ مع مطلع العام الجديد تحديداً بداية من 1 يناير 2018، ويأتي هذا القرار ضمن أهداف برنامج التوازن المالي الذي تسعى المملكة العربية السعودية لتحقيقه تماشياً مع أهداف رؤية السعودية 2030.
كما تزداد قيمة المقابل المالي عن العمالة الوافدة سنوياً، حيث أنه في عام 2018 سيدفع العامل الوافد رسوم شهرية تصل قيمتها ما بين 300 إلى 400 ريال شهرياً، وذلك وفقاً لأعداد العمالة الوافدة مقابل العاملة الوطنية.
ومن خلال موقعنا “نجوم مصرى” نسعى دائما لنقدم كل ما هو جديد في الشأن السعودي، حيث نقوم بتغطية الأحداث الجديدة أول بأول من مصدرها الأول حتى تصل إليكم بشكل حصري، وكل أول خبر مفرج للعديد من الوافدين هو استثناء 8 فئات من رسوم المقابل المادي.
