بناء على قرار مجلس الوزراء رَقَم 747 وتاريخ 1391/9/12 هجري سيتم خَصْم يومان إذا حصل غياب في أول يوم عمل بعد إجازة عيد الفطر ويستمر الخَصْم حتى الوصول إلى اليوم السادس عشر من الغياب المتكرر، بشرط أن يكون غياب الموظف غيابا مستمرا وبدأ مع نهاية عطلة عيد الفطر وأن يكون الغياب غير مشروع، وبخصوص معلمي وطلاب المدارس فهم يخضعون لقوانين وأنظمة وزارة التعليم السُّعُودية.
جاء هذا الحديث على لسان القاضي السابق الدكتور فيصل العصيمي في المحكمة الإدارية بديوان المظالم الذي نقلته صحيفة عكاظ، ويتزامن هذا الحديث مع اقتراب انتهاء عطلة عيد الفطر حيث من المقرر أن يعود الموظفين إلى الدوام في المؤسسات الحكومية بعد انتهاء إجازة العيد بتاريخ 26 أبريل 2023 الموافق ليوم الأربعاء 6 شوال 1444 هجري.
وفي سياق متصل قامت وزارة الموارد البشرية بواسطة برنامَج نطاقات المطور بإطلاق مبادرة “الاحتساب الفوري” للعمالة الوطنية في المنشآت الملتزمة ببرنامج حماية الأجور اعتبارا من 1 أيار 2023، حيث تسعى الوزارة إلى الارتقاء بمستوى التزام المنشآت ببرنامج حماية الأجور وخصوصا في القطاع الخاص، بالإضافة إلى زيادة نسب سعودة الوظائف وتوطينها.
