مع العمل على تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية والوقائية للسيطرة على فيروس كورونا المتفشي بالكثير من الدول قامت المملكة العربية السعودية بتشجيع الشركات والمؤسسات الخاصة والجمعيات الخيرية لتقليل أعداد الموظفين، مع منح بعض الفئات فرص العمل عن بعد وأهمهم (المرأة الحامل وذوي الأمراض) مع تطبيق نظام العمل الإلكتروني بالاعتماد على الوسائل الإلكترونية واستمرار الأعمال الأساسية والحساسة في القطاعات الأمنية والصحية.
قرارات السعودية ضد كورونا
يأتي تطبيق قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتطبيق منظومة العمل عن بعد لعدد من الفئات لتقليل الأعداد العاملة لدي الكثير من الشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة وهذه الفئات هي:
( المرأة الحامل – أصحاب الأمراض التنفسية والقلبية – أمراض نقص المناعة المكتسبة والوراثية – مستخدمين أدوية مثبطات مناعة – الخاضعين لمعالجة الأورام).
اقرأ أيضا: السعودية تعلن عن حزمة من القرارات للحد من انتشار فيروس كورونا
ويتم تطبيق نظام العمل عن بعد لهذه الفئات على أساس تقرير طبي مقدم لا يزيد عن شهر أما بالنسبة للعاملين بالمنشآت الصحية (الممارسون الصحيون) فيتم خضوعهم لتقييم المنشأة العاملين بها.
كورونا السعودية
يذكر أن السعودية تقوم باتخاذ عدد كبير من الإجراءات للحد من انتشار فيروس كورونا في المملكة، ومن أهم هذه القرارات هي منع العمرة، والقيام بتطهير الحرم المكي والمدني،
كا قامت المملكة بتعليق الدراسة بها منذ حوالي أسبوع إلى أجل غير مسمى، كما تم وقف كافة الرحلات من وإلى المملكة، وذلك في إطار محاولات السيطرة على انتشار الفيروس.
