تخطط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لإطلاق برنامج “جدير” الذي يهدف إلى استقطاب الخريجين الجدد المتميزين، وتزويدهم بالتدريب أثناء العمل، وإكسابهم المهارات والخبرات العملية، ومساعدتهم على التطور والنمو في مجالات العمل داخل الوزارة، وتمكينهم من أداء مهام العمل المستهدفة في البرنامج.
وتسعى الوزارة من خلال برنامج “جدير” إلى تنفيذ استراتيجيتها المستمدة من رؤية المملكة 2030، ودعم الكوادر الوطنية الشابة وإتاحة الفرص للخريجين الجدد المتميزين لفهم بيئة العمل وإعدادهم بشكل ممنهج في المجالات المستهدفة من قبل الوزارة، وبعد الانتهاء من المشروع، سيتم تعيين أولئك الذين اجتازوا المشروع بنجاح للعمل، وسيتم منحهم درجتين أكثر مما يستحقون وفقًا لمؤهلاتهم الأكاديمية.
ويرتكز البرنامج على تحقيق أحد أهم ركائز رؤية المملكة 2030، المتمثلة باقتصاد مزدهر يساعد على إيجاد فرص مثمرة لكوادر الدولة الشابة.
ويستند البرنامج في ذلك إلى تحقيق أحد أهم ركائز رؤية المملكة 2030 المتمثلة باقتصاد مزدهر يسهم في إيجاد فرص مثمرة للكوادر الوطنية الشابة.
وتفتح أبواب التسجيل والقبول في البرنامج في 19 محرم 1445 هـ (الموافق 6 أغسطس 2023 م)، وستكون مدة التدريب 12 شهرًا، يكتسب خلالها المشاركون المعرفة في عدد من المراحل الرئيسية للبرنامج وهي: تنمية المعارف العامة والتخصصية، وتطوير مهارات العمل مع الشركات وممارسة مهام العمل.
وكشفت الوزارة عن عددًا من الشروط لمن يريد الالتحاق بالبرنامج وهي: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وحاصلًا على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المطلوبة، وألا يكون قد مضى على تخرجه 4 سنوات، وألا يقل المعدل العام عن 3 من 4 أو ما يعادلها، وأن يكون متفرغًا بشكل كامل للبرنامج، كما شملت الشروط معادلة المؤهل إذا كانت الشهادة من خارج المملكة من الجهة المختصة، وحصول المتقدم على 5 درجات في اختبار الـ IELTS أو ما يعادلها في اللغة الإنجليزية.
