بعد إقراراها بالقانون الجديد ” تعرف على الأجازات الخمسـة بـ” أجر كامـل ” الممنوحة للموظفيـن

بعد أن تم تطبيق القانون الجديد للخدمة المدينة رسمياً من قبل فترة والذي قد تم إقراره من الدولة ليتم وضع الكثير من التعريفات والضوابط لكي يسير عليها جميع العاملين بالجهاز الادراي في الدولة حيث أنه يتضمن جميع الجوانب التنظيمية لذلك ويشمل الجزاءات والعلاوات والاجازات للموظفين وغيرها..

ومين بين هذه الإقرارات التي تم فرضها من قانون الخدمة المدنية الجديد أن يتم منح المعلمين وجميع موظفين الدولة أجازات ولهم الحق في حصولهم على اجازة بأجر كامل في أي وقت وأن يتم منحها للموظفين العاملين بالدولة بدون أى خصومات تجرى عليهم.

أما عن الاجازات الممنوحة بأجر كامل للموظفين هم ” خمسة أجازات “

أجازة لمدة ثلاثون يوما تمنح مرة واحدة للموظف الحكومي طول مدة خدمته لأداء فريضة ومناسك الحج

أجازة وضع تمنح بأجر كامل لمدة اربعة شهور وتحصل عليها الإناث فقط في حالة الوضع وتكون ثلاثة مرات طوال مدة الخدمة

أجازة للموظف الذي يخالط مريض بمرض يكون معد على شرط أن يتم احضار مايثبت حالة المريض المصاب

أجازة أصابة عمل وفي هذه الاجازة تتم إذا كان الموظف قد أصيب بإصابة اثناء عملة تكون خطيرة وبعد أن يتم الاقرار من القومسيون الطبي بذلك وبعدد الايام الذي يستحقها الموظف في هذه الاجازة ويتم تحديد موعد العودة إلى عملة بعد أن يتم الشفاء منها
أجازة امتحانات وعلى الموظف أن يحضر جدول الامتحانات ويكون مختوم من الجهة التي سوف يعقد بها الامتحان.