أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والادارة القانون رقم 101 لسنة 2020 والمتضمن المواد الخاصة بترقية ما يقرب من 250 ألف موظف من العاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، وذلك لمن أتموا المدد البينة اللازمة في مستوياتهم الوظيفية لترقيتهم إلى المستوي الوظيفي الاعلي، وسوف ننتاول في المقال التالي أحكام القرار رقم 101 لسنة 2020.
أعلن رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة الدكتور صالح الشيخ بأن أكثر من 250 ألف موظف من الموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية قد تم ترقيتهم بصدور القرار رقم 101 لسنة 2020.
واشار بأن الجهاز سوف يعلن خلال أيام عن رابط الكتروني يستطيع من خلاله الموظف الدخول عليه ومعرفة موقفه من الترقية.
وأضاف بأنه استناداً للمادة الرابعة من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 فإنه مع الاحتفاظ بالاقدمية يتم ترقية جميع الموظفين الذين قد أتموا في المستوي الوظيفي الشاغلين له حتى 30/6/2020 المدد الزمنية البينية المحددة لكل مستوي وظيفي إلى المستوي الوظيفي الأعلي وذلك وفقاً للجدول المرفق بذلك القرار اعتباراً من الأول من شهر يوليو لعام 2020، على ألا تتعدي ترقية الموظف مستوي وظيفي واحد.
كذلك فقد تضمن القرار على ترقية شاغلي الوظائف الكتابية والفنية بالدرجة الخامسة والذيت تم تعيينهم قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 والذين قد استوفوا مدة زمنية بينية لا تقل عن خمس سنوات حتى تاريخ 30/6/2020 إلى المستوى الوظيفي الرابع (ب).
