خطة الحكومة لتخفيض سن المعاش إلى 50 سنة لتقليل عدد العاملين بالجهاز الإدارى.. ننشر مزايا واغراءات الدولة للتشجيع على ذلك
ترغب الحكومة المصرية، في تخفيض سن المعاش إلى 50 سنة، عبر تقديم عدد من المزايا والإغراءات بشأن ذلك، وذلك حسبما أظهرته الكثير من التصريحات الرسمية والبرلمانية، حول هذا الأمر، وتصريحات وزيرة التخطيط، بأن هذا العدد الهائل من العاملين بالجهاز الإداري للدولة لا حاجة له.
هذا وينصف قانون الخدمة المدنية لسنة 2006 برقم 81، على أنه من الممكن خروج الشخص من الجهاز الإداري الوظيفي عندما يبلغ سن 50 سنة، وتسعى الحكومة المصرية لتخفيض سن المعاش إلى 50 سنة لتقليل عدد الموظفين لتخفيف أعباء الدولة، لافتة إلى أن موظفي الدولة يكلفون ثلث مصاريف الموازنة العامة للدولة من كل عام.
مزايا واغراءات الخروج المبكر على المعاش
كما تعمل الحكومة على تشجيع وتحفيز الموظفين للخروج على المعاش المبكر، مع منحهم كافة امتيازات الخروج على المعاش في السن القانوني المقرر من سنوات عديدة، حيث ينصف قانون الخدمة المدنية لسنة 2006 برقم 81 المادة 70، على:
- الموظف الذي جاوز سن الخمسين أن يطلب إحالته للمعاش المبكر ما لم يكن قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية، ويتعين على الوحدة الاستجابة لهذا الطلب، وتسوى حقوقه التأمينية،
- وجود المادة 181 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، والتي تسهل اجراءات تخليص طلب العامل أو الموظف في حالة طلبه الخروج المبكر للمعاش.
- إذا كان العامل مستحقاً لمعاش عن نفسه وتقل سنه عن 60 عاماً، فله الحق في صرف العلاوة الخاصة بتوافر شروط استحقاقها.
- وإذا كانت العلاوة أقل من الزيادة في المعاش تتم زيادة المعاش بمقدار الفرق بينهما.
- إضافة العلاوات الخاصة للراغبين في التقاعد قبل بلوغ الستين.
كان مصدر حكومي، قد كشف لمصراوي، بأن الحكومة ستعمل على تنشيط المادة 68 من قانون الخدمة المدنية المتعلقة بالمعاش المبكر، وإصدار قراراً بإضافة بعض الحوافز والمميزات لشريحتين، وهما من 50 عاما إلى أقل من 55 عاما، ومن 55 عاما إلى 60 عاما، وهي:
- أن يحصل على استحقاقات تأمينية أكثر من حقه 5 سنين.
- حصوله على ترقية فور تقديمه أوراق الحصول على معاش مبكر.
- سيأخذ محفزات تأمينية أكثر من حقه، إما 5 سنين أو الفترة المتبقية له، أيهما أقل، دون الحصول على ترقية.
- اقرار مزيد من الحوافز، مثل تسهيلات من وزارة الإسكان والبنوك في الحصول على شقق، وأن تساعد الدولة في دفع بعض الأقساط.
- الحصول على مبلغ مالي مقطوع بعيدا عن مكافأة المعاش.
- الحصول على تأشيرة حج أو عمرة”.
