كشفت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا» النقاب عن مسابقة جديدة، تنظمها بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي، حيث تنفذ الهيئة مسابقة “Empower-Her Champions” والتي تستهدف تمكين السيدات في بيئة العمل الخاصة بهن، حيث أن “إيتيدا” تشارك الوكالة الألمانية في تلك المسابقة بصفتها الشريك المجتمعي.
وتم الإعلان عن فتح باب التقديم أمام السيدات في المسابقة، وذلك بمناسبة عيد الأم الذي يأتي في الحادي والعشرون من مارس في كل عام، حيث تستهدف المسابقة الجديدة إلى خلق نوع من الشمولية في بيئة العمل بالنسبة للسيدات ودعمهن في بيئة العمل الخاصة بهن، بجانب تعزيز الشمولية في بيئة العمل، للوصول إلى الهدف الأكبر والمتمثل في سد الفجوة بين الجنسين.
وتلقي المسابقة الضوء على الشركات الرائدة يما يخص تعزيز الشمولية والمساواة بين الجنسين، وتهتم بإحداث نقلة نوعية فيما يخص سد تلك الفجوة وإحداث تغييرًا حقيقيًا، بالإضافة إلى أنها تعمل على تحفيز القطاع الخاص لتطوير المبادرات الفعالة والمبتكرة بهدف تمكين السيدات في بيئة العمل الخاصة بهن.
وتعطي المسابقة اهتمامًا خاصًا بوضع السيدات في بيئة العمل، حيث تركز على مجالات ثلاثة تعتبر من الأكثر حسمًا فيما يخص تمكين السيدات في بيئة العمل الخاصة بهن، وتشمل تلك المجالات “التقدم الوظيفي الخاص بالمرأة، بجانب السلامة، وأخيرًا التوظيف”، تلك المجالات الثلاثة تركز عليهم المسابقة بصورة رئيسية لتمكين المرأة.
آخر موعد لتلقي طلبات التقدم في المسابقة
وتم الإعلان عن آخر موعد لتلقي طلبات التقدم إلى المسابقة، حيث أن آخر موعد سيكون في يوم 11 من أبريل المقبل، وخلال ذلك سيتم تنظيم ندوة تعريفية خلال الشهر الجاري وستكون يوم 26، وسيتم الكشف خلال تلك الندوة عن عملية القبول في تلك المسابقة والمتطلبات الخاصة بها، بجانب المكاسب التي ستعود على المتقدمين في تلك المسابقة التي تهدف إلى تمكين المرأة.
جدير بالذكر، أن المسابقة ستمر بالعديد من المراحل الرئيسية، والتي ستبدأ من تلقي الطلبات الأولية، وبعد ذلك سيتم اختيار المشاركين المؤهلين في القائمة المختصرة للتكريم، ويتم اختيارهم أيضًا في الحفل النهائي والذي سيشهد توزيع الجوائز للمستوفين للشروط والمهتمين بالمبادرات المبتكرة لإدماج الجنسين، وبعد منح الجوائز، سيتم الالتزام بالاستمرار في تنفيذ المبادرات ورصدها بشكل دائم وتقييم تأثيرها الدائم.
