رسمياً| الحكومة تكشف عن نظام أجور جديد للعاملين في الدولة.. واجراء هام بشأن صرف رصيد الإجازات بعد بلوغ سن المعاش

«نظام أجر مُكمل» لعلاج عشوائية الأجور في الجهاز الإداري للدولة، بعدما كان في الآنظمة السابقة، بأن كل وحدة من وحدات الجهاز الإداري للدولة تضع لنفسها نظام أجور، ما أدى إلى وجود تشوهات، وهجرة الكفاءات في المؤسسات ذات الأجور المتدنية.. هكذا كشف المستشار “محمد جميل”، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن نظام جديد لأجور العاملين بالدولة، خلال تصريحات خاصة لصحيفة “المصري اليوم”.

وأشار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بأن سيتم الإعلان هذا خلال النظام، خلال الفترة المقبلة، وذلك من خلال القضاء على عشوائية​ الأجور، كاشفاً أيضاً، بأنه يتم التواصل مع مجلس الدولة، لحصر جميع القضايا التي رفعها موظفون للحصول على حقوقهم، مقابل رصيد الإجازات نقدياً بعد خروجهم للمعاش لبلوغ السن القانونية، بعدما ترك القانون، تحديد صرف المبلغ لوزارة المالية سواء الصرف على دفعة واحدة، أو دفعات.

ملامح «نظام أجر مُكمل» الجديد لأجور العاملين بالدولة

• سيصبح من المعلوم أن الوظيفية “س أو ص”، في أي جهة أو وزارة يحصل الموظف بها على أجر معين دون تفاوت عن نفس الدرجة في الوحدات الأخرى.
• النظام الجديد الذي سيتم الإعلان عنه خلال الفترة المقبلة.
• لن يكون هناك مساواة مطلقة ولكن سيكون هناك تفاوت في الأجور مبرر لبعض المناطق والوحدات والتي تقوم بمهام والتزمات جسيمة تتطلب تعويضها بمقابل ويكون مبررًا وليس كما كان يحدث من قبل.