وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية منصة إلكترونية تسمي بمنصة أجير يتم عن طريقها تقديم العديد من الخدمات الإلكترونية والتي من ضمنها البحث عن عمالة داخل المملكة بما يتناسب مع متطلبات العمل، حيث توفر هذه المنصة على الأشخاص الكثير من الجهد والوقت الذي يبذله الأشخاص في عملية الحصول على العمالة المناسبة، ولكن من أجل أن تقوم بالتسجيل وإنشاء عقد عمل في منصة أجير يجب أن تتوافر بك بعض الشروط والتي قد تم وضعها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي.
هناك العديد من الشروط اللازمة من أجل الحصول على عقد عمل مؤقت من خلال منصة أجير الإلكترونية تابع للتعرف على تلك الشروط:
- لابد أن يقوم الشخص بتسجيل عقد العمل في منصة أجير ثم يقوم بتوثيق عقد العمل في الغرفة التجارية السعودية بعد ذلك.
- كما يجب أن تحقق المنشأة النطاق الأخضر في منظومة العمل.
- لابد أن لا يكون على المنشأة أي قضايا تخص العمال أو أحكام قضائية بالإيقاف.
- يجب أن يكون هذا العامل الذي حصل على إعارة من المنشأة أن يكون من ضمن العمال الأساسيين داخل المنشأة.
- يجب أن تكون بطاقة الإقامة التي تخص العامل فعالة، وكذلك عقد العمل الخاص بالعامل.
- كما يتم رفض طلب المنشأة التي تكون نسبة العمالة فيها مرتفع عن 20 %من إجمالي عمال المنشأة.
كيفية عمل عقد عمل
للحصول على عقد عمل مؤقت من خلال منصة أجير هناك العديد من الخطوات الواجب اتباعها ومنها:
- أولاً قم بالدخول على موقع منصة أجير
- بعد ذلك قم بتسجيل الدخول علي الموقع.
- قم بالنقر على أيقونة إصدار إشعار مؤقت.
- بعد ذلك قم بإدخال كافة البيانات المطلوبة في الموقع.
- ثم يتم عمل عقد عمل مع العامل المطلوب وكذلك الجهة المستفيدة.
- ثم قم بالضغط على أيقونة سداد مصاريف الخدمة.
- قم بالموافقة على كافة الشروط والأحكام.
- يتم بعد ذلك طباعة الإشعار الذي حصلت عليه من الموقع بعد انتهاء الإجراءات السابقة.
- في النهاية يتم ختم هذه الورقة وكذلك توقيعها من المنشأة.
