منصة التوظيف الذاتي هي إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية والتي تهدف إلى تنظيم وتشجيع العمل الحر في المملكة للمساهمة في خلق فرص عمل للرجال السعوديين والنساء السعوديات.
تتيح المنصة إصدار وثيقة العمل المستقل من خلال إجراءات سريعة وسهلة، والاستفادة من الميزات والخدمات المتاحة.
ما هي وثيقة العمل الحر؟
هي وثيقة تمنحها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمهنيين العاملين لحسابهم الخاص من خلال بوابة التوظيف الذاتي.
وبحسب الموقع الرسمي لمبادرة العمل الحر، يجب استيفاء عدة شروط من قبل أي شخص يرغب في الحصول على وثيقة عمل حر، وهي كالتالي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
- أن يكون عمر المتقدم 18 سنة إسلامية فما فوق.
- يجب أن يكون لك حساب نشط على منصة أبشر.
- قم بتسجيل الدخول عبر الموقع الرسمي لبوابة العمل المستقل.
- أنشئ حساب جديد.
- قم بتفعيل حساب أبشر الخاص بك.
- اختر البرنامج المناسب من قائمة البرامج المتاحة على البوابة.
- إرفاق إثبات الأهلية والممارسة.
- بعدها اذهب إلى موقع منصة نفاذ الرسمية وابدأ في التسجيل.
ما هي مدة صلاحية الوثيقة؟
- الوثيقة صالحة لمدة عام واحد من تاريخ الإصدار.
- كيف يتم تجديد الوثيقة في حال انتهاء صلاحيتها؟
- يتم تجديد الوثيقة من خلال بوابة التوظيف الذاتي.
تنص بوابة التوظيف الذاتي على أن وثيقة التوظيف الذاتي الصادرة عنك لها سلسلة من المزايا والحوافز على النحو التالي:
- التسجيل الطوعي في الضمان الاجتماعي.
- الاستعانة بالجهات الحكومية والخاصة لاستخدام الوثيقة كوثيقة رسمية.
- فتح حساب مصرفي مرتبط بالمستند.
- استخدام قنوات الدفع الرقمية.
لا توجد رسوم ويمكن استخراج الوثيقة والاستفادة من مزاياها مجانا.
من ناحية أخرى، بلغ عدد العاملين لحسابهم الخاص في المملكة العربية السعودية 630518 من إطلاق برنامج العمل الحر أواخر عام 2019 وحتى نهاية عام 2021.
وقالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية المشرفة على البرنامج، إن عدد المتقدمين في عام 2021 بلغ 292315 شخصًا، بينما بلغ عدد المتقدمين العام الماضي 282 ألف شخص.
وأكدت الوزارة أنها تعمل على إدخال فئات جديدة في مجال العمل الحر خلال هذا العام 2022، بالتعاون مع الجهات الرقابية مثل المتخصصين في الرعاية الصحية والإعلاميين والمرشدين السياحيين.
