قامت جامعة عين شمس، تحت قيادة السيد الدكتور محمود المتيني رئيس الجامعة، بالعمل على تنظيم ورشة عمل للقيادات الجامعية، قد حملت عنوان كيفية بناء فريق عمل ناجح، ويأتي ذلك في ظل إيمان الجامعة بأهمية العمل على تنمية القدرات البشرية للأفراد، وحرصها على تعزيز الكفاءة الفردية للأشخاص، والتميز المؤسسي، ووعيها بمدى ضرورة رفع كفاءة وفعالية السادة أعضاء هيئة التدريس والعاملين من خلال التدريب والتطوير، الأمر الذي يؤدي بدوره إلى بناء وتطوير مختلف المنظومات الإدارية، وتوفير الدعم ورفع كفاءة الجهاز الإداري.
ومن الجدير بالذكر أن تلك الورشة التدريبية كانت قد جاءت بالتنسيق مع المعهد القومي للإدارة الذراع التدريبي في وزارة التخطيط، تحت إشراف وقيادة الأستا الدكتور شريفة شريف، ويذكر أن مختلف فعاليات الورشة الخاصة بكيفية بناء فريق عمل ناجح، قد جاءت في ظل رعاية الدكتورة هالة السعيد وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، وبحضور كل من السيد رئيس جامعة عين شمس، وكذلك السادة نواب رئيس الجامعة، والسادة عمداء الكليات.
وأشار السيد الدكتور محمود المتيني إلى أهمية القيام بالتحديث والتطوير الإداري في جميع المؤسسات، من أجل مواكبة التطور الكبير الذي يشهده العالم الخرجي، وأوضح أن المهارات موجودة بالفعل عند الكثير من الأشخاص، ولكن توقفت تنميتها لفترة، لافتًا إلى أن تطوير وتنمية المهارات سوف يشمل جميع الإداريين المتواجدين بجامعة عين شمس، فقد بدأت فعاليات الورشة اليوم بالقيادات الجامعية وعمداء الكليات، وذلك من أجل أن يكونوا خير قدوة ومثال يحتذى به أمام الجميع، وذلك في ظل الرغبة المستمرة في التحسين.
جامعة عين شمس تتصدر الريادة في تدريب القيادات
وأضافت الدكتورة رحاب فراج مدير عام تنمية وتطوير القدرات البشرية في المعهد القومي للإدارة خلال كلمتها التي قد ألقتها نيابة عن الأستاذة الدكتورة شريفة شريف المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، أن جامعة عين شمس تعتبر أول جامعة في مصر والشرق الأوسط تقوم بعمل تلك التجربة، وأشارت سيادتها إلى دور المعهد الكبير في بناء القدرات البشرية، ويأتي ذلك في ظل خطة الإصلاح الإداري واستراتيجية 2030.
كما تجدر الإشارة إلى كون تلك الورشة تهدف إلى إمداد المشاركين بكافة المهارات الأساسية، وذلك من أجل الحصول على نتائج أفضل لجميع العاملين بالجامعة، وذلك عن طريق ديناميكية مجموعة أو مجموعات العمل المختلفة، هذا بجانب القيام بوضع استراتيجيات فعالة من أجل بناء الفريق، الأمر الذي ينتج عنه تحقيق نتائج أفضل تضمن الجامعة من خلالها الوصول إلى كافة الأهداف المحددة بفاعلية كبيرة.
محاور ورشة العمل
وفي سياق متصل يذكر أن ورشة العمل كانت قد اشتملت على العديد من المحاور الفنية المختلفة والتي قد جاء من بينها:
- أهمية العمل كفريق.
- تصميم فرق العمل.
- كيفية اختيار فريق العمل.
- قياس أداء الفريق وإعداد الأفراد للتفاعل الجماعي داخل فريق العمل.
- أسرار الاتصال الفعال بين فريق العمل.
- إعداد الأفراد للتعاون، وتكوين روح الفريق في العمل.